|
ПОЛОЖЕНИЕ
О ФАКУЛЬТЕТЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Факультет повышения квалификации руководящих работников
к специалистов (в дальнейшем «факультет повышения квалификации») создан
в соответствии с Примерным положением об учебных заведениях (подразделениях)
повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов
(приказ Министерства Образования № 203 от 28.06. 1993 г.) и является структурным
подразделением Института повышения квалификации и переподготовки кадров
(в дальнейшем «ИПК») учреждения образования ''Белорусский торгово-экономический
университет потребительской кооперации'' (в дальнейшем БТЭУ), созданного
в соответствии с решением Правления Белкоопсоюза (Постановление Правления
Белкоопсоюза «О целевой подготовке кадров потребительской кооперации»
от 24.04.97 года, протокол №8, п.З) и Министерства образования Республики
Беларусь (приказ от 19.05.97.г.№ 13-74).
Факультет повышения квалификации осуществляет свою деятельность
в соответствии с Типовым положением о факультете повышения квалификации
(приказ Министерства образования № 4.11.1995 г. №430), Уставом учреждения
образования ''Белорусский торгово-экономический университет потребительской
кооперации'' и настоящим Положением.
1.2. Факультет повышения квалификации создан с целью
осуществления учебной, методической и научной работы по повышению квалификации
руководящих работников и специалистов отраслей потребительской кооперации
и других отраслей народного хозяйства Республики Беларусь, преподавателей
учебных заведений и научных работников.
Повышение квалификации имеет своей целью углубление
профессиональных знаний и навыков слушателей в соответствии с требованиями
научно-технического прогресса, экономического и социального развития,
а также удовлетворения индивидуальных потребностей граждан в повышении
своей профессиональной подготовки.
1.3. На факультет повышения квалификации возлагается:
 повышение
и углубление профессиональных и экономических знаний, совершенствование
деловых качеств руководящих работников и специалистов на основе изучения
слушателями Конституции Республики Беларусь, правительственных документов,
рыночных отношений в экономике, современных методов управления производством,
новейших достижений отечественной и зарубежной науки и техники, научной
организации труда и управления с применением вычислительной техники, средств
автоматизации и механизации производственных процессов и широкого обмена
передовым научным и производственно-техническим опытом;
проведение
учебного процесса на основе современной педагогической науки, внедрение
активных методов и технических средств обучения;
развитие
у слушателей навыков управления коллективом, умения работать с людьми
творческого решения экономических, производственных и социальных задач;
создание
и издание учебных планов, методических указаний, текстов лекций и учебных
пособий по прикладным дисциплинам.
1.4. Непосредственное управление работой факультета
повышения квалификации осуществляется деканом, который назначается в порядке,
определенном для высших учебных заведений и осуществляет свою деятельность
в соответствии с должностными обязанностями.
1.5. Факультет повышения квалификации в установленном
порядке проходит аккредитацию в соответствии с Положением о порядке аккредитации
учебных заведений, подразделений повышения квалификации и переподготовки
кадров, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 6 ноября 1992 года, № 673 « Об аккредитации учебных заведений (подразделений)
повышения квалификации и переподготовки кадров (СП, 1992, №32, ст. 573),
отчитывается о своей деятельности перед Институтом повышения квалификации
и переподготовки кадров, ректоратом БТЭУ, представляет необходимые сведения
в Белкоопсоюз и Министерство образования Республики Беларусь.
1.6. Факультет повышения квалификации осуществляет свою
деятельность на условиях внутреннего хозрасчета.
2. СЛУШАТЕЛИ ФАКУЛЬТЕТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
2.1. На факультет повышения квалификации направляются
руководители и специалисты предприятий и организаций любой формы собственности,
которые имеют высшее и средне специальное образование, а также могут приниматься
частные лица на основе личных заявлений.
2.2. Прием слушателей на факультет повышения квалификации
осуществляется в соответствии с правилами, которые устанавливаются на
основании государственных требований по переподготовке кадров.
Слушатели факультета повышения квалификации по прибытии
на занятия представляют направление предприятия, организации, учреждения
и предъявляют лично диплом (копию диплома) об окончании учебного заведения.
2.3. Комплектование групп слушателей на факультете повышения
квалификации проводится с учетом категорий слушателей, занимаемых ими
должностей и целевых учебных планов.
2.4. Слушатели факультета повышения квалификации:
повышают
и углубляют профессиональные и экономические знания, совершенствуют деловые
навыки;
выполняют
все виды учебной работы, установленные учебными планами;
используют
итоги новейших научных достижений, которые способствуют дальнейшему повышению
эффективности и качества работы предприятий и организаций;
соблюдают
правила внутреннего распорядка.
2.5. Слушатели факультета повышения квалификации, которые
выполнили все требования учебного плана, сдали установленные зачеты и
экзамены, защитили выпускную работу (реферат) или прошли собеседование,
получают свидетельство соответствующего образца.
2.6. При невыполнении учебного плана, а также в случае
нарушения правил внутреннего распорядка слушатель отчисляется приказом
ректора университета с выдачей соответствующей справки о нахождении на
факультете повышения квалификации.
2.7. Материальное обеспечение слушателей в период обучения
осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики
Беларусь.
3. УЧЕБНАЯ, МЕТОДИЧЕСКАЯ И НАУЧНАЯ РАБОТА НА
ФАКУЛЬТЕТЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
3.1 Обучение на факультете повышения квалификации осуществляется
по специальностям и профилю ведущих кафедр университета и проводится с
отрывом, без отрыва от производства, в совокупности этих форм, а также
по индивидуальным планам по любой выбранной форме обучения при условии
оплаты за счет заказчика.
3.2 Учебный год на факультете повышения квалификации
устанавливается в соответствии с учебным годом ИПК, а также с учетом интересов
и возможностей предприятий, организаций и университета.
3.3 Обучение на факультете повышения квалификации проводится
по учебным планам, разработанным на основе типовых, согласованных с заинтересованными
министерствами, ведомствами и предприятиями и утвержденных ректором института.
3.4. Порядок организации учебного процесса определяется
ИПК самостоятельно.
3.5. Сроки длительного периодического обучения на факультете
повышения квалификации устанавливаются следующие: для руководящих работников —
до 2 месяцев с отрывом от производства, для специалистов с высшими и средним
специальным образованием — до 3 месяцев с отрывом от производства
и до 6 месяцев без отрыва от производства. При проведении краткосрочной
учебы продолжительность обучения устанавливается до 2 недель. Количество
слушателей учебных групп, как правило, может составлять 25-30 человек.
При обучении слушателей на хозрасчетной основе группы и количество слушателей
в них могут формироваться по требованию заказчика.
3.6. На факультете повышения квалификации предусматриваются
следующие основные виды занятий со слушателями: лекции, практические,
семинарские и выездные занятия, деловые, организационно-деловые и инновационные
игры, занятия с использованием ПЭВМ, рассмотрение конкретных ситуаций,
семинары по обмену опытом, стажировка, контрольная, выпускная и курсовая
работы, консультации, самостоятельная работа слушателей и другое.
3.7. Учебные занятия на факультете повышения квалификации
проводятся по расписанию.
3.8. Успеваемость слушателей при повышении квалификации
определяется следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»,
«неудовлетворительно», «зачтено», «незачтено».
3.9. На факультете повышения квалификации осуществляется
научно-методическая работа по улучшению качества обучения, совершенствованию
педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава, научной
организации учебного процесса с использованием современных технических
средств.
3.10. Факультетом повышения квалификации в установленном
порядке может осуществлять повышения квалификации зарубежных специалистов.
3.11. Количество профессорско-преподавательского состава
и учебно-вспомогательного персонала на факультете повышения квалификации
руководящих работников и специалистов определяется на 25% выше нормы,
установленной для аналогичных подразделений учебных заведений, которые
готовят специалистов данного профиля.
3.12. Для преподавания на факультете повышения квалификации
могут привлекаться профессора и преподаватели высших учебных заведений,
а также специалисты соответствующих отраслей деятельности на условиях
штатного совместительства с оплатой в размере 0,25 или 0,5 штатного оклада
в зависимости от объема учебной работы, а также на условиях почасовой
оплаты.
3.13 Факультет повышения квалификации работает на условиях
внутреннего хозяйственного расчета, самостоятельно устанавливает формы,
системы и размеры оплаты труда.
4. ФИНАНСИРОВАНИЕ ФАКУЛЬТЕТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
4.1. Финансирование мероприятий по обучению слушателей,
других видов работ и услуг, которые выполняются факультетом повышения
квалификации, осуществляются на основе договоров за счет средств министерств,
ведомств, предприятий, организаций, учреждений и отдельных граждан.
4.2. Министерства, ведомства, объединения, предприятия,
организации в соответствии с заключенными договорами перечисляют факультету
повышения квалификации средства за обучение в срок, который установлен
договором.
В случае неявки или отчисления слушателей, направляемых
на повышение квалификации, средства, перечисленные за их обучение, не
возвращаются.
4.3 Факультет повышения квалификации, работает в соответствии
с положением о внутреннем хозяйственном расчете, утвержденным ректором
университета.
4.4 Факультет повышения квалификации ежегодно предоставляет
предусмотренные статистическую и бухгалтерскую отчетность в установленном
порядке.
|
