УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Совета Гомельского кооперативного института
Протокол N 1от 19.09.2000 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНСТИТУТЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ БЕЛКООПСОЮЗА
ПРИ ГОМЕЛЬСКОМ КООПЕРАТИВНОМ ИНСТИТУТЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Институт повышения квалификации и переподготовки
кадров Белкоопсоюза при Гомельском кооперативном институте, именуемый
в дальнейшем "ИПК при ГКИ" в соответствии с Законом Республики
Беларуси "Об образовании в Республике Беларусь" является государственной
структурной единицей системы последипломного образования Республики Беларусь.
1.2. ИПК осуществляет свою деятельность в соответствии
с Конституцией Республики Беларусь, Законом "Об образовании в Республике
Беларусь", Примерным положением об учебных заведениях (подразделениях
повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов,
Типовым положением об Институте повышения квалификации и переподготовки
руководящих работников и специалистов, уставом Гомельского кооперативного
института, настоящим Положением, а также в соответствии с постановлениями
Правления Белкоопсоюза, нормативными документами Министерства образования
Республики Беларусь.
1.3. ИПК создан в 1997 году в установленном действующим
законо-дательством порядке Правлением Белкоопсоюза (постановление Правления
Белкоопсоюза от 24.04.97г. прот. N 8 п.3) и Министерством образования
Республики Беларусь (письмо Министерства образования от 19.05.97г. N 13-7/47)
при Гомельском кооперативном институте, именуемом в дальнейшем "ГКИ"
на базе действующих факультета повышения квалификации руководящих работников
и специалистов, созданного в 1978 году, именуемого в дальнейшем "ФПК"
и специального факультета по переподготовке кадров, созданного в 1991
году, именуемого в дальнейшем "'Спецфакультет".
1.4. ИПК не является юридическим лицом, осуществляет
свою деятельность на условиях внутреннего хозрасчета. Денежные средства
ИПК находятся на расчетном счете ГКИ. ИПК имеет печать со своим наименованием.
1.5. ИПК является образовательным заведением, осуществляющим
учебную, научную и организационно-методическую работу по повышению квалификации
и переподготовке руководящих работников и специалистов потребительской
кооперации и других отраслей народного хозяйства, а также учебно-методическим
центром по изучению и пропаганде достижений науки, техники и передового
опыта организации хозяйственной деятельности.
1.6. ИПК осуществляет свою деятельность под непосредственным
руководством Правления Белкоопсоюза и ГКИ, в ведении которых он находится.
При этом Правление Белкоопсоюза и ГКИ осуществляет руководство учебной,
научной и методической работой ИПК на основе Примерного положения об учебных
заведениях (подразделениях) повышения квалификации и переподготовки руководящих
работников и специалистов, Типового положения об Институте повышения квалификации
и переподготовки руководящих работников и специалистов, а также других
нормативных документов Минобразования Республики Беларусь и Белкоопсоюза.
1.7. На ИПК возлагается:
 выполнение
нормативных документов Правления Белкоопсоюза о непрерывном профессиональном
обучении кадров потребительской кооперации, о повышении квалификации и
переподготовке руководителей и специалистов с учетом требований рынка
и научно-технического прогресса отрасли;
повышение
и углубление профессиональных знаний, совершенствование деловых качеств
руководящих работников и специалистов на основе изучения слушателями Конституции
Республики Беларусь, документов Правительства, экономической политики
в условиях рыночных отношений, современных методов руководства производством,
новейших достижений отечественной и зарубежной науки и техники, научной
организации труда с применением вычислительной техники; средств автоматизации
и механизации производственных процессов и широкого обмена передовым научным
и производственным опытом;
проведение
учебного процесса на основе современной педагогической науки, внедрение
активных методов и технических средств обучения;
развитие
у слушателей навыков руководства коллективом, умение работать с людьми,
творческого решения экономических, производственных и социальных задач;
организация
и руководство стажировкой слушателей на передовых предприятиях, в ведущих
научных организациях и учебных заведениях;
подготовка
резерва руководящих работников, а также переподготовка инженерно-технических
кадров для новых пусковых предприятий и производств с учетом требования
рынка и научно-технического прогресса в отрасли;
переподготовка
руководящих работников и специалистов по вопросам рыночной экономики,
внешнеэкономической деятельности, организации производства, новейших технологий
и др.;
разработка
и издание учебных планов, программ, методических указаний, конспектов,
учебных пособий и другой нормативно-технической документации на основе
Типовой учебно-методической документации;
повышение
квалификации профессорско-преподавательского состава;
участие
в международных программах по непрерывности послевузовского образования
и повышения квалификации руководителей и специалистов отрасли;
осуществление
организационного и методического руководства работой региональных учебно-методических
центров и других учебных заведений повышения квалификации и переподготовки
кадров в отрасли;
выполнение
иных видов деятельности, не запрещенных законодательством Республики Беларусь
и предусмотренных Уставом ГКИ.
1.8. ИПК осуществляет свою деятельность в соответствии
с Положением на основе прямых договоров с министерствами, ведомствами,
объединениями, предприятиями, организациями, учреждениями, службами занятости
населения, а также частными лицами.
ИПК самостоятельно решает вопросы организации учебного
процесса, финансово-хозяйственной и других видов деятельности при соблюдении
государственных интересов и требований к последипломному образованию с
учетом специфики отрасли, прав слушателей, педагогических и других работников
в соответствии с действующим законодательством.
1.9. ИПК в установленном порядке проходит аккредитацию
в соответствии с Положением о порядке аккредитации учебных заведений (подразделений)
повышения квалификации и переподготовки кадров, утвержденным постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 06.11.1992г. N673 "Об аккредитации
учебных заведений (подразделений) повышения квалификации и переподготовки
кадров".
1.10. Работа ИПК проводится в соответствии с текущими
и перспективными планами повышения квалификации и переподготовки руководящих
работников и специалистов потребительской кооперации Республики Беларусь,
утверждаемыми Правлением Белкоопсоюза и облпотребсоюзов.
1.11. На ИПК распространяются Правила внутреннего распорядка
ГКИ, утвержденные Советом ГКИ.
2. СЛУШАТЕЛИ ИПК
2.1. В ИПК направляются лица с высшим, средним специальным
и общим средним образованием из числа руководителей предприятий, организаций
и учреждений и их заместителей, руководителей отделов, секторов, лабораторий,
цехов и других структурных подразделений и их заместителей, а также специалистов —
в соответствии с п.11 Типового положения об ПИК.
2.2. Зачисление слушателей на учебу в ИПК осуществляется
приказом ректора ГКИ по направлениям предприятий, организаций, учебных
заведений, а также на основе заявлений частных лиц.
2.3. Комплектование групп слушателей ИПК осуществляется
с учетом их специальности, образования, занимаемой должности.
2.4. Слушатели ИПК обязаны:
повышать
и углублять профессиональные и экономические знания, совершенствовать
деловые качества;
выполнять
все виды учебной работы, установленные учебными планами и программами;
предусматривать
при выполнении научных работ мероприятия по ускорению внедрения новейших
научных достижений в практику, а также повышение качественных показателей
работы предприятий и организации;
выполнять
правила внутреннего распорядка, установленные в ГКИ.
2.5. Слушатели ИПК имеют право:
пользоваться
лабораториями, кабинетами, читальными залами, библиотекой и другими учебно-вспомогательными
подразделениями ГКИ;
обеспечиваться
благоустроенным общежитием с оплатой за счет направляемой организации
в порядке, установленном для слушателей, либо на договорной основе.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ
2.6. ИПК осуществляет профессиональную переподготовку
кадров на спецфакультете по следующим специальностям переподготовки:
1. Экономика и управление на предприятии —
шифр Э.01.03.00.П
2. Менеджмент — шифр Э.01.09.00.П
3. Мировая экономика и международные экономические отношения —
шифр Э.01.08.00.П
4. Бухгалтерский учет, анализ и аудит — шифр
Э.01.07.00.П
5. Финансы и кредит — шифр Э.01.04.00.П
6. Коммерческая деятельность — шифр Э.02.01.00.П
7. Маркетинг — шифр Э.02.02.00.П
8. Правоведение — шифр Г.09.01.00.П
2.7. На спецфакультет с отрывом или без отрыва от производства
на плановые целевые места на конкурсной основе принимаются руководители
и специалисты с высшим образованием по направлениям предприятий и организации
потребительской кооперации Республики Беларусь (Белкоопсоюза, облпотребсоюзов,
райпо) в соответствии с их целевыми заказами и планами приема, утвержденными
правлениями Белкоопсоюза и областных потребсоюзов. Финансирование расходов
осуществляется кооперативными организациями и предприятиями самостоятельно
с отнесением их на себестоимость в соответствии с Основными положениями
по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).
2.8. Сверх установленного плана целевого приема спецфакультет
осуществляет прием руководителей и специалистов по направлениям предприятии
и организаций, учебных заведении, а также по личным заявлениям граждан.
На спецфакультет могут также зачисляться студенты выпускных курсов высших
учебных заведений.
Прием слушателей сверх установленного плана целевого
приема осуществляется по всем формам обучения на основе договоров с оплатой
юридическими или физическими лицами. Размер оплаты обучения определяет
ИПК в зависимости от продолжительности, формы обучения, специальности.
2.9. Заявления принимаются с 15 мая по 30 декабря, вступительные
экзамены (собеседование) проводятся с 10 по 30 января, зачисление - до
28 февраля после оплаты в установленном порядке стоимости обучения.
2.10. Поступающие на переподготовку на спецфакультет
подают в приемную комиссию иди высылают следующие документы:
заявление
на имя ректора ГКИ;
копию
диплома об окончании высшего учебного заведения с приложением выписки
из зачетной ведомости. Студенты выпускных курсов представляют копию зачетной
книжки, заверенную по месту учебы;
направление
организации, предприятия (для руководителей и специалистов, поступающих
по рекомендациям направляющей организации);
проект
договора с организацией, предприятием или проект индивидуального договора;
6
фотографий размером 3х4 см;
медицинскую
справку по форме 086у;
копию
трудовой книжки, заверенную администрацией по месту работы (поступающие
по целевому приему - заверенную руководителем, главным бухгалтером и круглой
печатью предприятия или организации). Лица, находящиеся на учете в службе
занятости населения, предоставляют документ, свидетельствующий об этом;
личный
листок по учету кадров, заверенный по месту работы (для работающих).
Паспорт и диплом об окончании учебного заведения ( для студентов - зачетная
книжка) предъявляются слушателем лично.
2.11. Поступающие на переподготовку на спецфакультет
на все специальности и специализации дневной и заочной форм обучения зачисляются
по результатам собеседования по дисциплине "Основы экономики и управления".
Вступительные испытания (собеседование) проводятся по
программам, составленным и утвержденным в установленном порядке.
Поступающие имеют право сдавать вступительные испытания
на белорусском или русском языке по выбору.
Расписание вступительных испытаний объявляется за неделю
до начала их проведения.
2.12. Лица, окончившие высшие учебные заведения с отличием,
освобождаются от вступительных испытаний с выставлением оценки "пять".
2.13. Абитуриенты, не явившиеся на собеседование без
уважительных причин или получившие неудовлетворительную оценку, к участию
в конкурсе не допускаются.
2.14. Зачисление на переподготовку на спецфакультет
проводится в соответствии с количеством баллов, набранных абитуриентами
на вступительных испытаниях. Зачисление проводится раздельно по специальностям
и специализациям среди лиц, поступающих на целевые места в соответствии
с утвержденными планами в разрезе райпо, предприятий облпотребсоюзов и
Белкоопсоюза, а также среди лиц, поступающих по договорам с оплатой юридическими
или физическими лицами.
2.15. Сроки обучения при переподготовке на спецфакультете
установлены в соответствии с Положением о непрерывном профессиональном
обучении руководящих работников и специалистов, утвержденным постановлением
Совета, Министров Республики Беларусь от 11.01.95г. N 20, и составляет
для специалистов с высшим образованием до 1,5 лет с отрывом от производства
и до 2 лет — без отрыва от производства.
2.16. Слушатели ИПК, оканчивающие обучение по переподготовке,
в соответствии с действующим Положением о Государственных экзаменационных
комиссиях учебных заведений (подразделении) повышение квалификации и переподготовки
кадров, утвержденным приказом Министра образования Республики Беларусь
от 04.02.1997г. N 62 сдают государственные экзамены по дисциплинам, предусмотренным
учебным планом переподготовки и защищают дипломную работу в Государственной
экзаменационной комиссии.
2.17. Слушатели ИПК, успешно выполнившие все требования
учебного плана переподготовки, получают государственные дипломы о переподготовке
следующих образцов:
2.17.1. С присвоением квалификации (с отличием или без
отличия): при соответствии базового образования слушателя профилю переподготовки
и объеме аудиторной учебной нагрузки на базе высшего образования не менее
1000 часов — для дневной формы обучения и не менее 600 часов —
для заочной формы обучения.
При несоответствии базового образования слушателя профилю
переподготовки квалификация может присваиваться только при условии сдачи
экзамена по профилирующей дисциплине переподготовки. Порядок организации
и проведения указанного экзамена определяется Инструкцией о порядке проведения
экзамена при переподготовке кадров, базовое образование которых не соответствует
профилю переподготовки, утвержденной приказом Министерства образования
Республики Беларусь от 10.01.97г. N11.
2.17.2. Вез присвоения квалификации — все
остальные категории слушателей ИПК, в том числе лица с незаконченным высшим
образованием.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РУКВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
И СПЕЦИАЛИСТОВ
2.18. ИПК осуществляет повышение квалификации руководящих
работников и специалистов по специальностям и профилю ведущих кафедр института
на ФПК.
2.18.1. По специальностям переподготовки:
1. Экономика и управление на предприятии —
шифр Э.01.03.00.П
2. Менеджмент — шифр Э.01.09.00.П
3. Мировая экономика и международные экономические отношения —
шифр Э.01.08.00.П
4. Бухгалтерский учет, анализ и аудит — шифр
Э.01.07.00.П
5. Финансы и кредит — шифр Э.01.04.00.П
6. Коммерческая деятельность — шифр Э.02.01.00.П
7. Маркетинг — шифр Э.02.02.П
8. Правоведение — шифр Г.09.01.00.П
2.18.2. По профилю ведущих кафедр ГКИ:
Экономика
и управление отраслями деятельности;
Менеджмент,
управление персоналом;
Внешнеэкономическая
деятельность;
Бухгалтерский
учет в отраслях деятельности;
Анализ
хозяйственной деятельности;
Аудит;
Финансовая
и банковская деятельность;
Организация
коммерческой деятельности;
Товароведение
товаров народного потребления;
Сертификация
и экспертиза товаров народного потребления;
Маркетинг,
управление снабжением и сбытом;
Правовое
регулирование финансово-хозяйственной деятельности;
Современные
информационные и компьютерные технологии;
Современные
иностранные языки.
2.19. На ФПК на обучение с отрывом и без отрыва от производства
на плановые целевые места принимаются руководители и специалисты с высшим
образованием по направлением предприятий и организаций потребительской
кооперации Республики Беларусь (Белкоопсоюза, облпотребсоюзов, райпо)
в соответствии с их целевыми заказами и планами приема, утвержденными
правлениями Белкоопсоюза и областных потребсоюзов. Финансирование расходов
осуществляется кооперативными организациями и предприятиями самостоятельно
с отнесением их на себестоимость в соответствии с Основными положениями
по составу затрат; включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).
2.20. Сверх установленного плана целевого приема ФПК
осуществляет прием руководителей и специалистов по исправлениям предприятий
и организаций разных форм собственности, учебных заведений, а также по
личным заявлениям граждан. На ФПК могут также зачисляться студенты выпускных
курсов высших учебных заведений.
Прием слушателей сверх установленного плана целевого
приема осуществляется по всем формам обучения на основе договоров с оплатой
юридическими и физическими лицами. Размер оплаты обучения определяет ИПК
в зависимости от продолжительности, формы обучения, специальности.
2.21. На ФПК заявления принимаются в течение календарного
года, занятия проводятся с 1 сентября по 1 июля.
2.22. Поступающие на ФПК на длительное периодическое
обучение представляют следующие документы:
заявление
на имя ректора ГКИ;
направление
предприятия, организации {для руководителей и специалистов, поступающих
по рекомендациям направляющих организаций);
проект
договора с организацией, предприятием или проект индивидуального договора;
3
фотографии форматом 5х4 см;
медицинскую
справку (для заселения в общежитие).
Паспорт и диплом об окончании учебного заведения (для
студентов — зачетная книжка) предъявляются слушателем лично
по прибытии в Институт.
2.23. Комплектование групп слушателей на ФПК проводится
с учетом занимаемых ими должностей и целевых программ обучения, как правило,
в количестве 25-30 человек.
2.24. Сроки обучения на ФПК установлены в соответствии
с Положением о непрерывном профессиональном обучении руководящих работников
и специалистов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 11.01.95г. N 20, и составляют:
для
руководящих работников — до 2 месяцев с отрывом от работы;
для
специалистов с высшим и средним специальным образованием —
до 3 месяцев с отрывом от работы и до 6 месяцев без отрыва от работы.
При проведении краткосрочной учебы продолжительность
обучения устанавливается до 3 недель.
2.25. Слушатели ФПК, успешно выполнившие все требования
учебного плана, сдавшие установленные зачеты и экзамены, защитившие выпускную
работу (реферат) или прошедшие собеседование (тестирование), получают
свидетельство государственного образца о повышении квалификации.
При невыполнении учебного плана, а также в случае нарушения
правил внутреннего распорядка слушатель отчисляется с ФПК с выдачей соответствующей
справки.
2.26. Материальное обеспечение слушателей ИПК осуществляется
в соответствии с Положением об условиях материального обеспечения слушателей
системы повышения квалификации и переподготовки кадров, утвержденным постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.95г. N 709 с изменениями
и дополнениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 26.11.98г. N 1824, и инструктивным письмом Министерства образования
Республики Беларусь от 26.03.99г. N 11-2-3/94 «О порядке применения Положения
об условиях материального обеспечения слушателей системы повышения квалификации
и переподготовки кадров, утвержденного постановлением совета Министров
Республики Беларусь от 30.12.95г. N 709 с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 26.11.98г. N 1824».
3. ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ
И АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ ИПК
3.1. В ИПК устанавливаются следующие штатные должности
профес-сорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала:
заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший преподаватель, преподаватель,
ассистент; методист, инспектор, лаборант и другие должности.
3.2. Количество профессорско-преподавательского состава
ИПК устанавливается на 25% выше норм, установленных для вузов, готовящих
специалистов данного профиля — в соответствии с п. 18 Типового
положения об ИПК.
3.3. Замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского
состава ИПК осуществляется по конкурсу в порядке, установленном для вузов;
переизбрание указанного состава на новый срок осуществляется Советом ГКИ.
3.4. Увольнение штатных работников ИПК из числа профессорско-преподавательского
состава в связи с сокращением объема труда осуществляется в соответствии
с действующим законодательством.
3.5. Учебный год в ИПК устанавливается с учетом возможностей
и интересов предприятий, отраслей и ИПК.
3.6. Оплата труда руководящего, профессорско-преподавательского
состава ИПК осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
3.7. ИПК самостоятельно устанавливает формы, системы
и размеры оплаты труда работников ИПК, но не менее размеров существующих
республиканских тарифных ставок — в соответствии с п. 20 Типового
положения об ИПК.
3.8. Специалистам народного хозяйства, принятым на преподавательскую
работу в ИПК, с разрешения ректора ГКИ засчитывается в их научно-педагогический
стаж время их работы на должностях руководителей и специалистов —
в соответствии с п.3.4. Примерного положения об учебных заведениях (подразделениях)
повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов.
3.9. В ИПК по заявке дирекции ИПК могут направляться
с разрешения руководителей предприятий и организаций высококвалифицированные
специалисты для проведения занятии со слушателями ИПК на условиях совместительства
или почасовой оплаты труда, в том числе в рабочее время до 4 часов в неделю
с сохранением за ними заработной платы по месту основной работы —
в соответствии с п. 3.6. Примерного положения об учебных заведениях (подразделениях)
повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов.
3.10. Руководителям Республиканских и местных органов
государственной власти и управления, Белкоопсоюза и облпотребсоюзов, а
также их заместителям оплата за проведение учебных занятий на ИПК производится
из расчета ставок почасовой оплаты профессора, доктора наук.
Руководящим работникам и специалистам структурных подразделений
республиканских и местных органов государственной власти и управления,
Белкоопсоюза и облпотребсоюзов оплата за проведение учебных занятий на
ИПК производится из расчета ставок почасовой оплаты доцента, кандидата
наук — в соответствии с п. 7 Положения о непрерывном профессиональном
обучении работников потребительской кооперации Республики Беларусь, утвержденным
постановлением Правления Белкоопсоюза от 29.03.2000г., пр. N б п.1.
3.11. За разработку методического обеспечения учебного
процесса на ИПК может осуществляться дополнительная оплата в соответствии
с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.11.1996г.
N 697 "О минимальных ставках авторского вознаграждения за издание
произведений науки, литературы и культуры" и другими действующими
нормативными документами.
3.12. Бремя научно-педагогической и руководящей деятельности
в ИПК засчитывается в установленном порядке в стаж научно-педагогической
деятельности при определении ставок заработной платы, а также при назначении
пенсий и пособий работникам.
3.13. Профессорско-преподавательский состав ИПК:
проводит
на высоком профессиональном уровне учебную и методическую работу;
систематически
повышает свой идейный уровень, углубляет теоретические знания, методы
ведения научной работы, преподавательское мастерство;
изучает,
обобщает и распространяет передовой опыт работы предприятий, организаций
и учреждений отрасли по повышению эффективности и качества производства;
оказывает
помощь слушателям ИПК в организации самостоятельной работы;
принимает
участие в обсуждении вопросов деятельности ИПК на заседаниях Совета ГКИ;
вносит
предложения по улучшению учебной, методической и научной работы ИПК;
участвует
в работе научно-методических советов и комиссий.
3.14. Заполнение вакантных должностей административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала ИПК и его учебных подразделений осуществляется
по представлению директора ИПК приказом ректора ГКИ.
3.15. Права и обязанности административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала ИПК определяются правилами внутреннего
распорядка ГКИ и служебными (должностными) инструкциями ИПК.
4. УЧЕБНАЯ, МЕТОДИЧЕСКАЯ И НАУЧНАЯ РАБОТА В
ИПК
4.1. Обучение в ИПК проводится с отрывом и без отрыва
от работы, а также с частичным отрывом от работы.
4.2. Обучение в ИПК проводится по учебным планам и программам,
согласованным с заинтересованными министерствами и ведомствами, предприятиями
и утвержденным ректором ГКИ.
Учебные планы и программы разрабатываются в ИПК с учетом
рекомендаций Министерства образования Республики Беларусь на основе Типовых
учебных планов и программ, которые утверждаются в установленном порядке.
4.3. В ИПК предусматриваются следующие основные виды
учебных занятий со слушателями: лекции, практические, семинарские, выездные
занятия, деловые игры, разбор конкретные ситуаций, семинары по обмену
опытом, тестирование, контрольные, курсовые и дипломные работы, консультации,
самостоятельная работа слушателей и другие новые формы с учетом запросов
отрасли.
4.4. Успеваемость слушателей ИПК определяется следующими
оценками: отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно, зачтено,
незачтено.
4.5. Учебные занятия в ИПК проводятся в соответствии
с расписанием.
4.6. В ИПК выполняется научно-методическая работа для
улучшения качества обучения, совершенствования педагогического мастерства
про-фессорско-преподавательского состава, внедрения в учебный процесс
методов активного обучения с применением современных технических средств
и вычислительной техники.
4.7. Основными задачами научно-исследовательской работы
ИПК яв-ляются:
эффективное
использование научного потенциала системы повышения квалификации и переподготовки
кадров для решения научных и научно-технических проблем развития народного
хозяйства, а также вопросов, связанных с работой в условиях рыночной экономики;
повышение
качества обучения слушателей путем активного использования результатов
научных исследований в учебном процессе;
повышение
квалификации профессорско-преподавательского состава;
организация
внедрения в народное хозяйство результатов научных исследований и разработок;
решение
актуальных психолого-педагогических и других проблем последипломного образования
в республике.
4.8. Проведение научно-исследовательской работы осуществляется
ИПК в порядке и на условиях, предусмотренных для вузов.
5. ПРАВА ИПК
5.1. ИПК имеет право в области учебно-методической и
научно-методической работы разрабатывать предложения по дальнейшему совершенствованию
учебной и научно-методической работы.
5.2. ИПК в установленном порядке:
организует
научные и методические конференции, семинары, совещания и т.д.;
осуществляет
сотрудничество в области повышения квалификации и переподготовки кадров
с соответствующими центрами зарубежных стран;
проводит
повышение квалификации и переподготовку зарубежных специалистов.
6. СТРУКТУРА ИПК
6.1. ИПК имеет в своей структура специальный факультет
по переподготовке кадров, факультет повышения квалификации руководящих
работников и специалистов, дирекцию.
6.5. Факультеты ИПК являются его структурными подразделениями,
которые осуществляют переподготовку и повышение квалификации руководящие
работников и специалистов.
Факультеты ИПК осуществляют свою деятельность в соответствии
с Типовыми положениями о специальном факультете по переподготовке кадров
и факультете повышения квалификации руководящих работников и специалистов,
а также разработанными на их основе Положениями о факультетах, утвержденными
Советом ГКИ.
6.3. ИПК осуществляет свою деятельность во взаимодействии
со структурными подразделениями ГКИ — кафедрами, научно-исследовательским
центром, учебно-методическим отделом, отделом кадров, бухгалтерией, планово-финансовым
отделом, библиотекой, редакционно-издательским отделом, административно-хозяйственным
отделом и другими структурными подразделениями ГКИ на основании Положений
о них.
6.4. ИПК может создавать в установленном порядке в качестве
своих структурных подразделений: кафедры, отделы, научно-исследовательские
и другие лаборатории, а также может иметь филиалы.
7. РУКОВОДСТВО, СОВЕТ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ИПК
7.1. Руководство всей деятельностью ИПК осуществляет
директор ИПК, который одновременно является проректором по учебной работе
ГКИ. Директор ИПК назначается на должность из числа лиц, имеющих ученую
степень или звание и освобождается от занимаемой должности Правлением
Белкоопсоюза, в ведении которого находится ИПК.
7.2. Директор ИПК действует от имени ИПК, представляет
ИПК во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами
ИПК в соответствии с действующим законодательством, Уставом ГКИ и Положением
об ИПК.
7.3. Основные вопросы учебной и научно-методической
деятельности ИПК рассматриваются на Совете ГКИ и Научно-методическом Совете
ГКИ, которые в своей деятельности руководствуются действующими Положениями,
утвержденными Министерством образования для высших учебных заведений.
7.4. Руководство деятельностью факультета ИПК осуществляет
декан, который назначается на должность в порядке, установленном для высших
учебных заведений.
7.5. Для рассмотрения основных вопросов деятельности
факультета ИПК может создаваться Совет факультета ПИК в соответствии с
Положением о совете факультета, утвержденным Министерством образования
для высших учебных заведений.
7.6. В ИПК могут создаваться научные, спортивные и другие
добровольные неполитические общества, центры научно-технического творчества
молодежи, советы молодых ученых и специалистов, преподавателей, сотрудников
и слушателей.
7.7. Лица, осуществляющие управление ИПК, в своей служебной
деятельности руководствуются только требованиями законодательства и не
связаны с решениями политических партий и объединений, имеющих политические
цели.
8. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ИПК
8.1. Затраты на обучение слушателей, другие работы и
услуги, выполняемые ИПК, финансируются за счет министерств, ведомств,
предприятий, организаций и учреждений и отдельных граждан на основании
заключенных договоров и целевых взносов.
8.2. Затраты на обучение слушателей в ИПК определяются
по сметам, утвержденным ректором ГКИ.
8.3. Министерства, ведомства, предприятия, организации
и учреждения в соответствии с заключенными договорами перечисляют ИПК
средства на обучение в сроки, остановленные договорами.
В случае неявки или исключения слушателей из ИПК, перечисленные
за их обучение средства предприятиям не возвращаются - в соответствии
с п.47 Типового положения об ИПК.
8.4. ИПК имеет относительно закрепленного за ним имущества
правомочия владения, использования и распоряжения им в пределах, установленных
собственником имущества и действующим законодательством, в соответствии
с целями своей деятельности и назначением имущества — в соответствии
с п. 46 Типового положения об ИПК.
8.5. Поступившие в ИПК средства по договорам за обучение
слушатели и другие услуги от организаций и физических лиц используются
на формирование основных и оборотных средств, расширение и совершенствование
учебно-материальной базы, социальное развитие трудового коллектива, стимулирование
труда работников и их социальною защиту.
8.6. ИПК не является юридическим лицом, осуществляет
свою деятельность на условиях внутреннего хозрасчета. Учет результатов
деятельности ИПК осуществляют соответствующие подразделения ГКИ, которые
составляют бухгалтерскую и статистическую отчетность, установленную для
системы потребительской кооперации в порядке, определенном Советом Министров
Республики Беларусь, Белкоопсоюзом и согласованном с соответствующими
органами государственного управления.
8.7. ИПК в установленном порядке представляет ежегодно
паспорт ИПК в Министерство образования Республики Беларусь.
9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ИПК
9.1. ИПК приобретает новый статус или ликвидируется
по решению Правления Белкоопсоюза, Министерства образования Республики
Беларусь в соответствии с действующим законодательством.
10. РЕКВИЗИТЫ ИПК
10.1. Реквизиты Гомельского кооперативного института,
структурным подразделением которого является Институт повышения квалификации
и переподготовки кадров:
Расчетный счет ГКИ:
№3012200120010 в Советском отделении ОАО "Белбизнесбанка" г.
Гомеля,
код МФО 151501710, УНН — 400079628, ОКПО — 04727472
Адрес ИПК: 246029, Республика Беларусь, г.Гомель-29,
просп. Октября, 50
|
