СОДЕРЖАНИЕ УСТАВА
Глава1. Общие положения
Статья 1. Создание
Статья 2. Наименование
Статья 3. Местонахождение
Статья 4. Статус Университета
Статья 5. Цели и задачи деятельности
Статья 6. Предмет деятельности
Статья 7. Типы и виды реализуемых образовательных программ
Статья 8. Права, обязанности и ответственность Собственника и Университета.
Глава 2. Порядок управления деятельностью Университета
Статья 9. Структура органов управления
статья 10. Ректор Университета
Статья 11. Совет Университета
Глава 3. Структурные подразделения Университета и взаимоотношения между ними
Статья 12. Структурные подразделения Университета
Глава 4. Участники учебно-образовательного процесса и отношения между ними
Статья 13. Студенты и слушатели Университета
Статья 14. Профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, магистранты, аспиранты, докторанты, учебно-вспомогательный и административнохозяйственный персонал.
Глава 5. Организация учебного и воспитательного процесса
Статья 15. Продолжительность обучения
Статья 16. Содержание обучения
Статья 17. Язык обучения
Статья 18. Организация учебного процесса
Статья 19. Система оценок при промежуточной и итоговой аттестации
Глава 6. Организация методической, научно-исследовательской и творческой работы
Статья 20. Научная деятельность Университета
Статья 21. Научные исследования
Глава 7. Имущество. Финансово-хозяйственная и социальная деятельность Университета
Статья 22. Имущество Университета
Статья 23. Финансирование деятельности Университета
Статья 24. Хозяйственная деятельность Университета
Статья 25. Решение социальных вопросов
Глава 8. Контроль за деятельностью Университета
Статья 26. Ревизии
Глава 9. Международные связи и внешнеэкономическая деятельности Университета
Статья 27. Международная деятельность
Глава 10. Реорганизация и ликвидация Университета
Статья 28. Реорганизация Университета
Статья 29. Ликвидация Университета
Статья 30. Ликвидационная комиссия


ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Создание         [Содержание]
1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Учреждения образования "Гомельский кооперативный институт" Белкоопсоюза, зарегистрированного решением Гомельского областного исполнительного комитета от 29.09.2000 года № 598 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 400079828. Учреждение образования «Гомельский кооперативный институт» Белкоопсоюза в соответствии с постановлением коллегии Министерства образования Республики Беларусь от 27 сентября 2001г. № 13.3, приказом Министра образования Республики Беларусь от 3.10.2001 г, № 517 «Об утверждении постановления Республиканской государственной инспекции системы образования Республики Беларусь от 17 июля 2001г. № 82» и постановлением Правления Белкоопсоюза от 4 октября 2001г., протокол № 14 п.2, переименован в Учреждение образования "Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации", который в дальнейшем именуется «Университет».
2. Университет является высшим учебным заведением, структурной единицей национальной системы образования Республики Беларусь, принадлежит Белорусскому республиканскому союзу потребительских обществ (Белкоопсоюзу).
3. Собственником имущества Университета является Белорусский республиканский союз потребительских обществ - Белкоопсоюз, именуемый в дальнейшем "Собственник".
Вышестоящим органом, уполномоченным от имени Собственника управлять Университетом и распоряжаться его имуществом, является Правление Белкоопсоюза.
4. В составе Университета действуют Институт повышения квалификации и перелодготовки кадров и Предприятие общественного питания в качестве обособленных структурных подразделений с местонахождением по адресу: 246029, г. Гомель, проспект Октября 50.
Статья 2. Наименование         [Содержание]
1. Полное наименование Университета:
на белорусском языке - Установа адукацыi "Беларускi гандлева-эканамiчны унiверсiтэт спажывецкай кааперацыi";
на русском языке -Учреждение образования "Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации"
2. Сокращенное наименование Университета:
на белорусском языке - УА «Беларускі гандлева-эканамічны універсітзт спажыцвецкай кааперацыі»;
на русском языке - УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации».
Статья 3. Местонахождение Университета:          [Содержание]
246029, г. Гомель, проспект Октября, 50
Статья 4. Статус Университета         [Содержание]
1. Университет является юридическим лицом, некоммерческой организацией, созданной в форме учреждения, финансируемого Собственником частично.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в соответствии с законодательством Республики Беларусь
2. Университет имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, имеет печать, бланки документов и угловые штампы с изображением Государственного герба Республики Беларусь.
3. Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.
С согласия Собственника Университет может выступать учредителем, участником коммерческих организаций
4. Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Собственник имущества.
Университет не несет ответственности по обязательствам Собственника.
5. Университет основан на частной форме собственности юридического лица и создан на неопределенный срок.
6. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом "Об образовании в Республике Беларусь", нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь, настоящим Уставом, решениями Собственника.
Статья 5. Цели и задачи деятельности         [Содержание]
1. Целью деятельности Университета является удовлетворение потребностей Собственника и общества в квалифицированных специалистах с высшим образованием, сочетающих глубокие профессиональные знания с высокой культурой и гражданской активностью, посредством реализации образовательных программ в сфере довузовского, вузовского, послевузовского, дополнительного и других форм образования.
2. Задачами деятельности Университета являются:
2.1. подготовка специалистов с высшим образованием, обладающих общенаучными и специальными знаниями, необходимыми практическими навыками в сочетании с гуманитарной подготовкой;
2.2. переподготовка, повышение квалификации руководящих кадров и специалистов с высшим и средним специальным образованием, преподавателей училищ и техникумов, других категорий лиц;
2.3. получение второго высшего образования;
2.4. подготовка научных кадров высшей квалификации;
2.5. реализация концепции непрерывного профессионального образования в системе потребительской кооперации в качестве ведущего учебного заведения в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров, научного и методического обеспечения учебного процесса заведений Собственника;
2.6. постоянное совершенствование качества подготовки специалистов с учетом требований рыночной экономики, перспектив развития потребительской кооперации и всей хозяйственной системы Республики Беларусь;
2.7. воспитание студентов в духе высокой нравственности и сознательной гражданственности, приобщение их к ценностям отечественной и мировой культуры, формирование чувства профессионального достоинства и ответственности за качество и результаты учебы и труда;
2.8. организация и проведение научно-исследовательских работ, направленных на решение проблем национальной экономики, социальной сферы, повышение эффективности деятельности кооперативного хозяйства в тесной связи с учебным процессом;
2.9. подготовка высококачественных учебников, учебных пособий, научных монографий, методических разработок и другой учебно-методической литературы.
2.10. обеспечение процесса обучения в соответствии с национальными и международными образовательными стандартами, общепринятыми в системе высшего образования Республики Беларусь, и индивидуальными, согласованными в установленном порядке образовательными программами, с учетом особенностей функционирования организаций потребительской кооперации.
Статья 6. Предмет деятельности         [Содержание]
1. Предметом деятельности Университета является подготовка специалистов с высшим образованием, переподготовка и повышение квалификации специалистов для отраслей потребительской кооперации и организаций всех форм собственности.
2. Основным видом экономической деятельности Университета является:
2.1. высшее образование {без послевузовского) - код 80301,
2.2. послевузовское образование - код 80302,
2.3. прочее образование для взрослых и прочее образование, не включенное в другие группировки - код 80424;
3. Университет осуществляет следующие виды деятельности:
3.1. исследования и разработки в области естественных и технических наук - код 73100;
3.2. исследования и разработка в области естественных наук инженерии - код 73100.
3.3. издание книг- код 22110;
3.4. издание газет - код 22120;
3.5. издание журналов и периодических публикаций - код 22130;
3.6. издание звукозаписей - код 22140;
3.7. прочие виды издательской деятельности - код 22150;
3.8. печатание газет - код 22210;
3.9. полиграфическая деятельность, не включенная в другие группировки - Код 22220;
3.10. брошюровочно-переплетная и отделочная деятельность - код 22230;
3.11. изготовление печатных форм - код 22240;
3.12. прочая полиграфическая деятельность - код 22250;
3.13. копирование звукозаписей - код 22310;
3.14. копирование видеозаписей - код 22320;
3.15. консультации и поставка программного обеспечения - код 72200;
3.16. оптовая торговля прочими пищевыми продуктами, не включенными в другие группировки - код 51389;
3.17. неспециализированная оптовая торговля непродовольственными товарами - код 51709;
3.18. розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачные изделия – код 52110;
3.19. розничная торговля алкогольными напитками – код 52251;
3.20. розничная торговля книгами, газетами и писчебумажными принадлежностями – код 52470;
3.21. розничная торговля через палатки, ларьки и киоски - код 52621;
3.22. прочая розничная торговля вне магазинов - код 52630;
3.23. предоставление услуг столовыми при предприятиях и учреждениях- код 55510;
3.24. поставка готовой пищи - код 55520;
3.25. деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не подчиняющегося расписанию - код 60230;
3.26. деятельность автомобильного грузового транспорта - код 60240;
3.27. техническое обслуживание и ремонт автомобилей - код 50200;
3.28. сдача в наем собственного недвижимого имущества - кед 70200;
3.29. аренда офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику – код 71330;
3.30. прокат прочих бытовых изделий и предметов личного пользования – код 71400;
3.31. консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники – код 72100;
3.32. разработка программного обеспечения и консультирование в этой области – код 72200;
3.33. обработка данных - код 72300;
3.34. техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники -код 72500;
3.35. исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения - код 74130;
3.36. консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления - код 74140;
3.37. деятельность в области архитектуры, инженерные услуги - код 74201;
3.38. рекламная деятельность - код 74400;
3.39. предоставление секретарских услуг и услуг по переводу - код 74830;
3.40. демонстрация кино- и видеофильмов - код 92130;
3.41. театралбная деятельность - код 92311;
3.42. концертная деятельность - код 92312;
3.43. деятельность в области художественного творчества - код 92313;
3.44. деятельность танцевальных залов, площадок, дискотек и школ танцев - код 92342;
3.45. деятельность спортивных объектов - код 92610;
3.46. прочая деятельность в области спорта - код 92620;
3.47 физкультурно-оздоровительная деятельность - код 93040;
3.48. предоставление прочих индивидуальных услуг- код 93050;
3.49 деятельность библиотек- код 92512;
3.50. деятельность музеев - код 92521;
3.51. деятельность архивов - код 92513;
3.52. проведение расследований и обеспечение безопасности - код 74600;
3.53. электросвязь - код 64200;
3.54. разборка и снос зданий - код 45111;
3.55. земляные работы - код 45112;
3.56. штукатурные работы - код 45410;
3.57. столярные и плотницкие работы - код 45420;
3.58. устройство покрытий пола и облицовка стен - код 45430;
3.59. малярные и стекольные работы - код 45440;
3.60. прочие отделочные работы - код 45450;
3.61. предоставление услуг прочими местами для проживания – код 55230;
3.62. стирка и обработка белья и других изделий – код 93011;
3.63. деятельность в области фотографии – код 74810;
Виды деятельности, подлежащие лицензированию:
- образовательная деятельность;
- издательская деятельность;
- полиграфическая деятельность;
- розничная торговля (включая алкогольные напитки и табачные изделия) и общественное питание;
- перевозка пассажиров и грузов (исключая технологические внутрихозяйственные перевозки пассажиров и грузов, выполняемые юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями для собственных нужд) автомобильным, внутренним водным, морским транспортом;
- деятельности связанная с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей;
- деятельность по обеспечению безопасности юридических и физических лиц;
- деятельность в области промышленной безопасности;
- деятельность в области связи;
- проектирование и строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности и проведение инженерных изысканий для этих целей.
Виды деятельности указаны в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Бепарусь «Виды экономической деятельности» ОК РБ 005-2001 и Перечнем видов деятельности, на осуществление которых требуются специальные разрешения (лицензии), и уполномоченных на их выдачу государственных органов и государственных организаций.
Деятельность, подлежащая лицензированию, осуществляется Университетом после получения соответствующих разрешений.
Статья 7. Типы и виды реализуемых образовательных программ         [Содержание]
1. Университет осуществляет подготовку по дневной и заочной формам обучения по специальностям:
1.1. 1-25 01 03 - мировая экономика;
1.2. 1-25 01 04 - финансы и кредит;
1 3. 1-25 01 07 - экономика и управление на предприятии;
1.4. 1-25 01 08 - бухгалтерский учет, анализ и аудит;
1.5. 1-25 01 09 - товароведение и экспертиза товаров;
1.6. 1-25 01 10 - коммерческая деятельность;
1.7. 1-26 02 02 - менеджмент;
1.8. 1-26 02 03 - маркетинг;
1.9. 1-26 03 01 – управление информационными ресурсами;
1.10. 1-2501 11 – аудит и ревизия;
1.11. 1-25 01 12 – экономическая информатика;
2. Переподготовка специалистов, студентов старших курсов высших учебных заведений осуществляется по дневной и заочной формам обучения по специальностям:
2.1. 2-25 01 71 – экономика в предпринимательской деятельности;
2.2. 2-25 03 71 – бухгалтерский учет и контроль в промышленности;
2.3. 2-25 03 72 – бухгалтерский учет и контроль в предпринимательской деятельности;
2.4. 2-25 03 73 – бухгалтерский учет и контроль на малых и средних предприятиях;
2.5. 2-26 02 71 – организация документационного обеспечения управления;
2.6. 1-24 01 71 – правоведение;
2.7. 1-25 01 71 – экономика труда;
2.8. 1-25 01 72 – экономика и управление на предприятиях торговли;
2.9. 1-25 01 73 – экономика и управление на предприятии потребительской кооперации;
2.10. 1-25 01 74 – экономика во внешнеэкономической деятельности;
2.11. 1-25 01 75 – экономика и управление на предприятии промышленности;
2.12. 1-25 01 76 – экономика и управление на предприятии агропромышленного комплекса;
2.13. 1-25 01 77 – экономика и управление на предприятии гостиничного и ресторанного хозяйства;
2.14. 1-25 01 78 – экономика и управление на предприятии общественного питания;
2.15. 1-25 01 79 - экономика и управление на малых и средних предприятиях;
2.16. 1-25 01 80 – экономика природопользования;
2.17. 1-25 01 81 – экономика в туристской отрасли;
2.18. 1-25 01 83 – экономика и управление в предпринимательской деятельности;
2.19. 1-25 02 71 – финансы;
2.20. 1-25 02 72 – банковское дело;
2.21. 1-25 02 73 – налоги и налогообложение;
2.22. 1-25 02 74 – страхование;
2.23. 1-25 02 75 – операции с ценными бумагами;
2.24. 1-25 02 76 – финансы и кредит в предпринимательской деятельности;
2.25. 1-25 03 71 – бухгалтерский учет и контроль в банках;
2.26. 1-25 03 72 – бухгалтерский учет и контроль в бюджетных и научных организациях;
2.27. 1-25 03 73 - бухгалтерский учет и контроль в страховых организациях;
2.28. 1-25 03 74 - бухгалтерский учет и контроль в потребительской кооперации;
2.29. 1-25 03 75 – бухгалтерский учет и контроль в промышленности;
2.30. 1-25 03 76 – бухгалтерский учет и контроль на предприятиях транспорта;
2.31. 1-25 03 77 - бухгалтерский учет и контроль на предприятиях связи;
2.32. 1-25 03 78 – бухгалтерский учет и контроль в строительстве;
2.33. 1-25 03 79 – бухгалтерский учет и контроль в агропромышленном комплексе;
2.34. 1-25 03 80 – бухгалтерский учет и контроль в лесном хозяйстве;
2.35. 1-25 03 81 – бухгалтерский учет и контроль в сфере туризма и гостеприимства;
2.36. 1-25 03 82 – бухгалтерский учет и контроль в торговле и общественном питании;
2.37. 1-25 03 83 – бухгалтерский учет и контроль на предприятии бытового обслуживания;
2.38. 1-25 03 84 – бухгалтерский учет и контроль во внешнеэкономической деятельности;
2.39. 1-25 03 85 – бухгалтерский учет и контроль в производстве стройматериалов;
2.40. 1-25 03 86 – ревизия и аудит;
2.41. 1-25 03 87 – аудит и ревизия;
2.42. 1-25 03 88 – бухгалтерский учет и контроль в предпринимательской деятельности;
2.43. 1-25 03 89 – бухгалтерский учет и контроль на малых и средних предприятиях;
2.44. 1-25 04 71 – коммерческая деятельность на рынке товаров народного потребления;
2.45. 1-25 04 72 – коммерческая деятельность на рынке средств производства;
2.46. 1-25 04 73 – коммерческая деятельность в агропромышленном комплексе;
2.47. 1-25 04 74 – коммерческая деятельность на рынке услуг;
2.48. 1-25 04 75 – коммерческая деятельность на внешнем рынке;
2.49. 1-25 04 76 – коммерческая деятельность на предприятии общественного питания;
2.50. 1-25 04 77 – экспертиза товаров народного потребления;
2.51. 1-26 01 76 – управление персоналом;
2.52. 1-26 02 71 – менеджмент в сфере общественных связей;
2.53. 1-26 02 72 – менеджмент в социокультурной сфере;
2.54. 1-26 02 73 – инновационный менеджмент;
2.55. 1-26 02 74 – деловое администрирование;
2.56. 1-26 02 75 – рекламный менеджмент;
2.57. 1-26 02 76 – маркетинг;
2.58. 1-26 02 77 – инвестиционный менеджмент;
2.59. 1-26 02 78 – антикризисное управление предприятием;
2.60. 1-2602 79 – менеджмент качества на предприятиях промышленности и строительства;
2.61. 1-26 02 80 – международный маркетинг;
2.62. 1-26 02 81 – менеджмент качества;
2.63. 1-26 02 82 – финансовый менеджмент в промышленности;
2.64. Э.01.00 П – экономика;
2.65. Э.03.00 П – микроэкономика.
3. Повышение квалификации кадров со средним специальным и высшим образованием осуществляется по дневной и заочной формам обучения:
по профилю Е: «Коммуникации. Право. Экономика. Управление» по направлениям:
3.1. «Право»;
3.2. «Экономика и управление»;
3.3. «Управление»;
3.4. «Экономика и организация производства».
4. Подготовка научных кадров высшей квалификации в аспирантуре по дневной и заочной формам обучения, а также в форме соискательства ученой степени кандидата наук по специальностям;
4.1. 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч. экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами);
4.2. 08.00.10 – финансы, денежное обращение и кредит;
4.3. 08.00.12 – бухгалтерский учет, статистика;
4.4. 05.18.15 – товароведение пищевых продуктов и технология продуктов общественного питания;
4.5. 05.19.08 – товароведение промышленных товаров и сырья легкой промышленности.
Статья 8. Права, обязанности и ответственность Собственника и Университета         [Содержание]
1. К исключительной компетенции Собственника относится
1.1. утверждение Устава Университета, внесение в него изменений и дополнений;
1.2. принятие решения о прекращении деятельности Университета, о создании ликвидационной комиссии и утверждении ликвидационного баланса;
1.3. определение направлений и видов экономической деятельности Университета;
1.4. осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, переданного в оперативное управление Университету;
1.5. назначение Ректора Университета в установленном порядке;
1.6. утверждение планов целевой подготовки специалистов высшей квалификации переподготовки и повышения квалификации кадров для организаций потребительской кооперации;
1.7. проведение комплексных ревизий и проверок Университета;
1.8. согласование договоров (контрактов), в т.ч. кредитных, в соответствии с Положением о заключении и исполнении договоров, действующим в системе потребительской кооперации;
1.9. другие вопросы в соответствии с действующим законодательством.
2. Собственник осуществляет свои права по управлению Университетом через Ректора Университета.
3. Собственник обязан:
3.1. оказывать помощь в достижении целей Университета;
3.2. осуществлять контрольные функции за хозяйственной деятельностью Университета.
4. Университет имеет право:
4.1. планировать деятельность и определять перспективы развития Университета;
4.2. вводить в установленном порядке новые специальности;
4.3. развивать и совершенствовать свою организационную структуру, применять формы организации и стимулирования труда, которые обеспечат максимальное использование интеллектуального потенциала научно-педагогического состава, студентов, докторантов и аспирантов;
4.4. создавать и ликвидировать в установленном Собственником порядке структурные подразделения, в том числе по оказанию платных услуг организациям;
4.5. развивать социальную базу, сеть оздоровительно-спортивных, лечебно-профилактических и культурных подразделений;
4.6. вступать в ассоциации и другие объединения, включая зарубежные;
4.7. сдавать в аренду имущество и предоставлять его на иных условиях в порядке, установленном Собственником;
4.8. с разрешения Собственника списывать с баланса или реализовывать в установленном порядке основные средства;
4.9. в пределах имеющихся источников, самостоятельно определять формы и системы оплаты труда, выбирать направления использования средств на оплату труда и распределять фонд оплаты труда в соответствии с конечным результатом работы Университета и вкладом каждого сотрудника, утверждать структуру штатов и штатное расписание, продолжительность и распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков. Университет применяет установленные ставки и соотношения, предусмотренные Единой тарифной сеткой работников потребительской кооперации Республики Беларусь, для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессий, квалификации работников, сложности и условий выполняемых ими работ. Плата за труд предельными размерами не ограничивается;
4.10. заключать договоры с гражданами и организациями Республики Беларусь, других государств на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов по их заказам на основе договорных цен;
4.11. в установленном порядке участвовать в международном сотрудничестве по проблемам образования, подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, налаживать прямые связи с зарубежными организациями;
4.12. покупать, арендовать в рамках выделенных Университету средств необходимое оборудование и другие материальные ресурсы у предприятий всех форм собственности;
4.13. предоставлять в безвозмездное пользование помещения для пункта охраны здоровья, столовой и другим общественным организациям, которые обслуживают Университет.
4.14. оказывать дополнительные платные образовательные, информационные, консультационные услуги студентам, слушателям, иным гражданам и организациям.
5. Университет обязан:
5.1. руководствоваться в своей деятельности законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом;
5.2. осуществлять указанные в Уставе виды деятельности, направленные на достижение целей и задач Университета;
5.3. уплачивать налоги, производить обязательные платежи и отчисления, в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
5.4. предоставлять Собственнику и уполномоченным им лицам документы и материалы, касающиеся хозяйственной деятельности Университета;
5.5. обеспечивать развитие материально-технической базы Университета;
5.6. выполнять другие обязанности, связанные с организацией процесса обучения по решению Собственника.

ГЛАВА II. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УНИВЕРСИТЕТА
Статья 9. Структура органов управления          [Содержание]
1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом на основе сочетания прав и интересов Собственника имущества.
Статья 10. Ректор Университета         [Содержание]
1. Ректор Университета назначается Собственником в установленном порядке. Собственник заключает с Ректором контракт на срок до 5 лет.
2. Ректор Университета несет в пределах своих полномочий полную ответственность за деятельность Университета, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и другого имущества Университета.
3. Ректор Университета:
3.1. осуществляет непосредственное руководство деятельностью Университета;
3.2. руководит Советом Университета далее "Совет";
3.3. действует от имени Университета без доверенности; представляет интересы Университета во всех органах, учреждениях и организациях; распоряжается денежными средствами и имуществом Университета в пределах прав, предоставленных Собственником;
3.4. заключает договоры; выдает доверенности; открывает в банках расчетные, валютные и другие счета;
3.5. формирует стратегию развития Университета и несет ответственность за конечные результаты работы перед Собственником и соответствующими государственными органами;
3.6. определяет по согласованию с Собственником специальности и специализации подготовки кадров, формы переподготовки и повышения квалификации преподавателей, основные научные направления;
3.7. согласовывает с Собственником план набора студентов на первый курс для обучения на платной основе;
3.8. издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и студентов, слушателей университета;
3.9. утверждает положения о структурных подразделениях, определяет конкретные обязанности проректоров и руководителей подразделений Университета;
3.10. принимает на работу и увольняет с работы в установленном порядке административно-управленческий персонал, профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный и хозяйственный персонал;
3.11. обеспечивает выполнение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников;
3.12. выносит на решение Совета вопрос о соответствии занимаемой должности профессорско-преподавательского состава;
3.13. применяет меры материального и морального поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности работников Университета в порядке, установленном трудовым законодательством.
Статья 11. Совет Университета         [Содержание]
1. Совет Университета осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Совете вуза, утвержденным Министерством образования Республики Беларусь.
2. В состав Совета Университета входят Ректор на правах председателя, проректоры, деканы факультетов и руководители основных структурных подразделений Университета, представители профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, студентов, профкомов Университета. При этом представители профессорско-преподавательского и научного состава должны составлять не менее 75% членов Совета.
3. Представители в Совет Университета избираются путем открытого или тайного голосования на общих собраниях (конференциях) коллективов сотрудников, студентов факультетов и на собраниях других структурных подразделений Университета. Срок полномочий Совета Университета - 3 года.
4. Совет Университета:
4.1. выдвигает кандидатуры в резерв для назначения на должность Ректора, проректоров, деканов, заведующих кафедрами;
4.2. рассматривает вопросы создания и ликвидации факультетов, кафедр, лабораторий и других подразделений Университета;
4.3. рассматривает вопросы развития материально-технической базы Университета;
4.4. обсуждает проекты учебных планов и планов научно-исследовательских работ,
4.5. утверждает научные направления, темы научных исследований и диссертаций, а также их научных руководителей;
4.6. принимает решения по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
4.7. утверждает рабочие учебные планы и программы дисциплин;
4.8. рассматривает вопросы подготовки и издания учебников, учебных пособий и другой научной и учебно-методической литературы;
4.9. рассматривает вопросы замещения должностей заведующих кафедрами, профессорско-преподавательского состава кафедр, представления к присвоению ученых и почетных званий, государственных наград;
4.10. утверждает предложенные советами факультетов кандидатуры студентов на получение именных стипендий и на обучение в целевую магистратуру, аспирантуру и докторантуру;
4.11. с участием комитета профсоюза преподавателей и сотрудников утверждает нормы времени для расчета объема учебной работы профессорско-преподавательского состава в пределах норм, которые определяются Министерством образования;
4.12. заслушивает отчеты Ректора и других должностных лиц и специалистов об их деятельности.
5. Решения Совета Университета считаются правомочными, если в его заседаниях приняло участие не менее 2/3 его состава. Решения принимаются простым большинством голосов (открытым или тайным голосованием), а при проведении конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, представлении к присвоению ученого звания профессора или доцента - тайным голосованием. Решения Совета вступают в силу после их утверждения Ректором Университета.

ГЛАВА III.СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТА И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ
Статья 12. Структурные подразделения Университета         [Содержание]
1.Структурными подразделениями Университета являются:
1.1. факультеты;
1.2. кафедры;
1.3. управления, центры, отделы и другие структурные подразделения.
2.Основным подразделением университета является кафедра, деятельность которой регулируется Положением о кафедре вуза, утвержденным Министерством образования Республики Беларусь.
2.1.Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий, избираемый сроком на 5 лет Советом университета по конкурсу.
2.2.Заведующий кафедрой руководит ее деятельностью, несет полную ответственность за результаты работы.
2.3.Руководитель выпускающей кафедры несет ответственность за учебно-воспитательный процесс, научную и научно-методическую работу по соответствующей специальности.
3. Руководство деятельностью факультета осуществляет декан. В пределах своих полномочий декан издает распоряжения и дает указания, обязательные для всех преподавателей, сотрудников, студентов факультета. Декан руководит всей деятельностью факультета (координирует работу кафедр, организацию учебного процесса, научных исследований, ведет работу со студентами по учебным и воспитательным вопросам) и несет дисциплинарную ответственность за результаты его работы. Декан назначается приказом ректора по представлению Совета факультета.
3.1.Органом управления факультета является Совет факультета, осуществляющий свою деятельность в соответствии с Положением о Совете факультета, утвержденным Министерством образования. В состав Совета факультета входят: декан (председатель), заместители декана, заведующие кафедрами, представители соответствующих профсоюзных бюро профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и студентов. При этом представители профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников должны составлять не менее 75% членов Совета. Срок полномочий Совета факультета - 3 года.
3.2. Представители в Совет факультета избираются путем открытого или тайного голосования на общих собраниях (конференциях) коллективами сотрудников кафедр, студенческих групп и других структурных подразделений факультета. Количественный состав Совета факультета определяется на последнем заседании Совета предыдущего состава.
3.3. Совет факультета собирается на свои заседания (в учебном году), как правило, 1 раз в месяц и рассматривает:
3.3.1. проекты учебных планов и программ;
3.3.2. проекты планов и отчеты об учебно-методической, научно-исследовательской работе, повышении квалификации профессорско-преподавательского состава;
3.3.3. вопросы совершенствования организации и итоги учебной и научной работы, учебной и производственной практики студентов факультета;
3.3.4. другие вопросы, связанные с текущей учебной, научной и воспитательной работой.
3.4. Совет факультета утверждает тематику дипломных работ, отчеты аспирантов по индивидуальным планам, выдвигает кандидатуры на должность декана факультета, студентов для поступления в целевую аспирантуру. Решения Совета принимаются открытым или тайным голосованием большинством голосов и вступают в силу после утверждения их деканом. Председатель и секретарь организуют систематическую проверку выполнения решений Совета факультета и информируют его членов об исполнении принятых решений.
4. Изменения в состав Советов Университета и факультета могут быть внесены в связи с кадровыми изменениями по окончании учебного года.
5. По важнейшим направлениям деятельности Университета создаются соответствующие советы (научно-методический, по заочному обучению, кафедр социальных и гуманитарных наук и другие), деятельность которых регламентируется положениями, состав определяется ректором Университета.
6. В Университете могут создаваться научные и спортивные общества, центры научно-технического творчества молодежи, советы молодых ученых и специалистов, преподавателей, сотрудников и студентов, советы студенческих общежитий.

ГЛАВА IV.УЧАСТНИКИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА И ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ
Статья 13. Студенты и слушатели Университета         [Содержание]
1. Правом на поступление в университет пользуются граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами, имеющие среднее или среднее специальное образование, выдержавшие конкурсные испытания, установленные Правилами приема. Преимущественным правом на обучение в университете пользуются члены потребительских обществ.
2. Прием граждан в Университет проводится на договорной основе в соответствии с нормативными документами Белкоопсоюза, а также на условиях возмещения стоимости обучения гражданами или организациями, направившими их на учебу.
3. Студентом Университета является физическое лицо, зачисленное на учебу приказом ректора Университета. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
4. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров, а также на факультете последипломного образования и довузовской подготовки.
Правовое положение слушателей Университета регулируется положениями, утвержденными в установленном порядке.
5. Комплектование первого курса, слушателей факультета последипломного образования и довузовской подготовки специального факультета по переподготовке кадров ИПК осуществляется на основании Правил приема, разработанных и утвержденных в установленном порядке в соответствии с государственными требованиями, а также Положением о факультете последипломного образования и довузовской подготовки, Положением об обособленном структурном подразделении «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза».
6. Порядок отчисления, восстановления, получения второго высшего образования регулируются нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь, Белкоопсоюза и Университета.
7. Студентам, обучающимся по дневной форме обучения, при успешной учебе выплачивается стипендия в установленных порядке и размерах. Обязательным условием выплаты стипендии студентам, обучающимся по договорам, является оплата денежных средств заказчиками обучения на эти цели. Университет имеет право устанавливать надбавки к стипендиям из стипендиального фонда и назначать именные стипендии. Иногородним студентам, имеющим потребность в жилье, предоставляются места в общежитии при их наличии.
8. Права и обязанности студентов и слушателей регулируются законодательством Республики Беларусь, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка университета, положениями об аттестации студентов и курсовых экзаменах и зачетах, договорами на подготовку специалистов.
9. Студент, слушатель имеет право:
9.1. выбирать профиль и форму обучения;
9.2. избирать и быть избранным в Совет Университета и Совет факультета, а также в другие органы;
9.3. сдавать экзамены экстерном;
9.4. пользоваться в процессе обучения учебно-производственной, научной и культурно-спортивной базой Университета,
9.5. на безопасные условия и охрану здоровья в процессе обучения;
9.6. на обеспечение соответствующих установленным нормам условий питания и медицинского обслуживания;
9.7. на участие в органах самоуправления Университета и обжалование в них действий преподавателей и администрации;
9.8. на материальное и моральное поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, научно-исследовательской, культурно-массовой и спортивно-массовой работе;
9.9. совместно с деканатом определять набор дисциплин для изучения факультативно;
9.10. на получение льгот и привилегий, установленных законодательством Республики Беларусь;
9.11. принимать участие в научно-исследовательской работе, научных конференциях и семинарах, публиковать свои работы.
9.12. на получение знаний и умений по избранной специальности и преподаваемым дисциплинам и курсам в соответствии с действующими стандартами, на должный научно-теоретический и учебно-методический уровень преподавания.
10. Студент, слушатель Университета обязан:
10.1. глубоко овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками, современными методами исследований по избранной специальности, посещать все виды учебных занятий;
10.2. качественно выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и программами обучения;
10.3. в установленные сроки отчитываться об усвоении учебного материала в рамках форм контроля, предусмотренных учебными планами;
10.4. повышать общую культуру, стремиться к нравственному и физическому совершенствованию;
10.5. соблюдать правила внутреннего распорядка, беречь имущество университета, возмещать нанесенный материальный ущерб;
10.6. уважать честь и достоинство преподавателей и студентов;
10.7. исполнять иные требования, предусмотренные законодательством Республики Беларусь и Уставом Университета.
11. Студент или слушатель ИПК, факультета последипломного образования и довузовской подготовки Университета может быть отчислен:
11.1. по собственному желанию или в связи с невозможностью продолжать обучение по не зависящим от него причинам;
11.2. за академическую неуспеваемость по результатам экзаменационной сессии и невыполнение учебного плана текущего учебного года.
11.3. за систематические пропуски без уважительных причин и самовольное прекращение учебных занятий;
11.4. за несвоевременную оплату за обучение согласно заключенному договору;
11.5. за нарушение правил внутреннего распорядка и проживания в общежитии;
11.6. за предоставление документов с заведомо неточными сведениями.
11.7. за совершение уголовно наказуемого преступления, связанного с лишением свободы;
11.8. в связи со смертью.
12. Отношения Университета со студентами и их родителями (лицами, которые их заменяют) регламентируются Гражданским кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь "Об образовании в Республике Беларусь" и другими нормативными актами.
13. Трудоустройство выпускников дневной формы обучения Университета регулируется нормативными актами в области труда и занятости, которые действуют в Республике Беларусь, а также условиями договоров между студентами и организациями, которые финансируют их подготовку в Университете.
14. Права и обязанности аспирантов и докторантов определяются в соответствии с Инструкцией по подготовке научных кадров высшей квалификации в Республике Беларусь.
Статья 14. Профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, магистранты, аспиранты, докторанты, соискатели ученой степени, учебно-вспомогательный и административно-хозяйственный персонал.         [Содержание]
1. Замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и положениями, утвержденными Советом Министров, Министерством образования Республики Беларусь, Белкоопсоюзом, штатным расписанием.
2. Профессорско-преподавательский состав имеет право:
2.1. избирать и быть избранным в Совет университета и Советы факультетов;
2.2. на обеспечение условий труда и отдыха, необходимых для своей профессиональной деятельности, в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь;
2.3. на защиту чести и профессионального достоинства;
2.4. на гарантированный уровень оплаты труда;
2.5. на материальное и моральное поощрение в соответствии с утвержденными положениями;
2.6. на участие в обсуждении всех вопросов, касающихся любой области деятельности Университета;
2.7. пользоваться материально-технической базой университета;
2.8. выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса и профессиональной подготовки специалистов.
3. Профессорско-преподавательский состав обязан:
3.1. обеспечивать высокое качество учебно-воспитательного процесса, использовать активные методы обучения и компьютерные технологии, результативные формы контроля качества обучения;
3.2. проводить научные исследования, активно вовлекать в них студентов и внедрять результаты научных разработок в учебный процесс и производство;
3.3. участвовать в разработке и обновлении методического обеспечения учебного процесса;
3.4. постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и педагогическое мастерство, повышать деловую квалификацию, изучать и пропагандировать идеи и ценности отечественного и международного кооперативного движения;
3.5. проводить обучение и воспитание на высоком профессиональном уровне, в духе национальных традиций белорусского народа, воспитывать уважение к национальному достоинству других народов;
3.6. уважать честь и достоинство студентов, воспитывать их в духе гуманизма, гражданственности и уважения к труду и закону.
4. Права и обязанности работников учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договорами, должностными инструкциями.
5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров Университета осуществляется в установленном Министерством образования Республики Беларусь порядке в следующих формах:
5.1. докторантура;
5.2. перевод кандидатов наук на должность научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций;
5.3. аспирантура Университета, других организаций, осуществляющих подготовку научных кадров;
5.4. прикрепление к организациям, осуществляющим подготовок научных кадров высшей квалификации, в качестве соискателей ученой степени и для сдачи кандидатских экзаменов;
5.5. научная, педагогическая, теоретическая стажировка, в том числе на предприятиях, в научно-исследовательских университетах, других высших учебных заведениях и организациях, в том числе и зарубежных;
5.6. творческие отпуска для завершения диссертационных работ;
5.7. переподготовка на факультетах, спецфакультетах высших учебных заведений, в университетах и центрах повышения квалификации и переподготовки кадров;
5.8. участие в научно-практических семинарах и конференциях;
5.9. самообразование.
6. Аспирантура университета имеет целью подготовку научных работников высшей квалификации с присуждением ученой степени кандидата паук в соответствии с Инструкцией по подготовке научных кадров высшей квалификации в Республике Беларусь;
7. Постоянное повышение квалификации является прямой служебной обязанностью каждого работника Университета. Планирование непрерывного повышения квалификации преподавателей и сотрудников осуществляется на основе методических рекомендаций, разработанных Министерством образования Республики Беларусь.

ГЛАВА V.ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО И ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Статья 15. Продолжительность обучения.         [Содержание]
1. Продолжительность подготовки в Университете по дневной форме обучения - 5 лет на базе среднего образования; в сокращенные сроки на базе среднего специального образования - до 3.5 лет.
2. Продолжительность подготовки в Университете по заочной форме обучения - 6 лет на базе среднего образования; в сокращенные сроки на базе среднего специального образования - до 4,5 лет.
3. Продолжительность по иным формам обучения (Институт повышения квалификации и переподготовки кадров, магистратура, аспирантура, докторантура, факультет довузовской подготовки и профориентации молодежи) в Университете регламентируется нормативными документами Республики Беларусь и утвержденными учебными планами.
Статья 16. Содержание обучения.         [Содержание]
Содержание обучения определяется учебными планами и программами, методической и нормативной документацией, разработанной в соответствии с требованиями Министерства образования Республики Беларусь и Собственника, утвержденными в установленном порядке.
Статья 17. Язык обучения.         [Содержание]
Порядок использования языков обучения определяется Конституцией Республики Беларусь и Законом Республики Беларусь "О языках в Республике Беларусь".
Статья 18. Организация учебного процесса.         [Содержание]
1. Организация учебного процесса осуществляется исходя из обеспечения качественной подготовки кадров, создания безопасных условий учебы и быта.
2. Для студентов дневной формы обучения два раза в год устанавливаются каникулы, конкретные сроки и продолжительность которых определяется графиками учебного процесса в зависимости от курса и специальности обучающегося.
3. Привлечение студентов к работам, не связанным с учебным процессом, разрешается только по решению Совета Университета и в соответствии с Законом Республики Беларусь " Об образовании в Республике Беларусь".
4. Воспитательные задачи Университета реализуются в процессе учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности студентов и преподавателей. Осуществляется координация деятельности общественных организаций, не запрещенных законом.
5. Университет осуществляет все основные виды учебных занятий, самостоятельно предусматривает внедрение современных методов обучения и экспериментов по наиболее актуальным вопросам обучения, устанавливает формы контроля студентов согласно учебным планам.
6. Режим занятий определяется правилами внутреннего распорядка Университета в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь.
Статья 19. Система оценок при промежуточной и итоговой атестации.         [Содержание]
1. Знания, умения и навыки студентов оцениваются по системе определяемой Министерством образования Республики Беларусь.
2. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводятся. Продление сроков обучения возможно при наличии уважительных причин и компенсации затрат на обучение заказчиком за продленный период учебы.
3. Студенты, полностью выполнившие учебный план, допускаются к сдаче Государственного комплексного экзамена по специальности и защите дипломной работы.
4. Положительно аттестованным выпускникам присваивается квалификация и выдается диплом о высшем образовании государственного образца. В приложении к диплому указываются оценки по всем дисциплинам, изученным за весь период обучения в Университете.
5. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему государственные экзамены и защитившему дипломный проект (работу) в соответствии с действующим Положением Министерства образования Республики Беларусь.

ГЛАВА VI.ОРГАНИЗАЦИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ
Статья 20. Научная деятельность Университета         [Содержание]
1. Научная деятельность Университета осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь "О научной деятельности".
2. Основными задачами научно-исследовательской деятельности Университета являются:
2.1. эффективное использование интеллектуального потенциала преподавателей и сотрудников для решения научных, социально-экономических и научно-технических проблем развития экономики Беларуси;
2.2. повышение качества подготовки специалистов путем активного использования результатов научных исследований в учебном процессе, широкого привлечения студентов, аспирантов и докторантов к научной работе;
2.3. формирование и развитие научных школ;
2.4. обеспечение переподготовки и повышения квалификации специалистов на основе новейших научных исследований;
2.5. развитие перспективных форм научного сотрудничества с предприятиями и организациями с целью совместного решения хозяйственных проблем и расширения использования вузовских разработок в потребительской кооперации;
2.6. расширение международного научного сотрудничества с учебными заведениями и фирмами зарубежных стран;
2.7. создание научно-методического обеспечения учебного процесса по изучаемым дисциплинам на всех курсах, по всем специальностям и специализациям.
Статья 21. Научные исследования         [Содержание]
1. Научные исследования финансируются за счет средств:
- государственного бюджета;
- инновационного фонда Белкоопсоюза;
- отчислений от организаций потребительской кооперации;
- министерств и организаций, в том числе зарубежных, на договорной основе;
- полученных от научно-производственной и иной деятельности Университета;
- грантов на проведение научных исследований.
2. Научно-исследовательские работы (НИР) кафедр по плану Университета выполняются профессорско-преподавательским составом в соответствии с индивидуальными планами в течение основного рабочего времени, а научно-исследовательские работы, на выполнение которых заключены договоры - на условиях совместительства в свободное от основной работы время, в составе временных научных коллективов, либо штатными научными сотрудниками. К выполнению научно-исследовательских работ могут привлекаться аспиранты и успевающие студенты в соответствии с их опытом и навыками.
3. Выполняемые в Университете научно-исследовательские работы подлежат государственной регистрации в установленном порядке.
Статья 22. Организация методической работы          [Содержание]
Научно-методическую работу Университета организует Научно-методический совет, в соответствии с Положением, утвержденным Советом Университета.

ГЛАВА VII. ИМУЩЕСТВО.ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
Статья 23. Имущество Университета         [Содержание]
1. Собственник для осуществления объявленной деятельности передает Университету в оперативное управление имущество, которое отражается в его балансе.
2. Университет не имеет права отчуждения или иного распоряжения имуществом переданным Собственником в оперативное управление, в том числе приобретенного за счет средств, выделенных ему по смете.
Статья 24. Финансирование деятельности Университета         [Содержание]
1. Собственник осуществляет финансирование деятельности Университета по утвержденной смете.
2. Собственник поручает Университету заниматься деятельностью, которая приносит доходы, при этом Университет учитывает эти доходы и приобретенное за них имущество на отдельном балансе и имеет право самостоятельного их использования.
3. Университет уплачивает налоги в бюджет и иные обязательные платежи в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4. Источниками финансирования расходов по обеспечению деятельности Университета являются:
4.1. отчисления на подготовку кадров в системе потребительской кооперации;
4.2. средства, полученные от организаций и граждан за обучение на платной основе;
4.3. иные доходы от предпринимательской деятельности;
4.4. кредиты банков;
4.5. добровольные взносы организаций и граждан, в том числе иностранных;
4.6. дотации государства;
4.7. иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.
5. Расходование средств на содержание Университета в части целевого финансирования Белкоопсоюза производится по смете, утверждаемой собственником, в соответствии с Порядком отчисления и использования средств на подготовку кадров и содержание учебных заведений потребительской кооперации Республики Беларусь.
6. Средства, поступившие по договорам за обучение и другие услуги от организаций и граждан, используются на создание и укрепление материально-технической базы, формирование основных и оборотных средств, расширение и совершенствование учебно-методической базы, социальное развитие трудового коллектива, стимулирование и оплату труда работников, социальную защиту сотрудников, магистрантов, аспирантов, докторантов и студентов, прочие расходы по учебно-производственному и хозяйственному обеспечению деятельности Университета.
7. Университет использует по целевому назначению все виды материальных ресурсов, полученных из всех источников финансирования, и несет ответственность по обязательствам в пределах, установленных законодательством. Он имеет право финансировать за счет собственных средств мероприятия, способствующие улучшению социально-бытовых условий коллектива.
8. Университет обеспечивает развитие материально-технической базы с учетом возрастающих требований к качеству образования и функционирование объектов общественного питания и медицинского обслуживания. Прибыль, остающаяся в распоряжении Университета после уплаты платежей в бюджет, распределяется в соответствии с рекомендациями Собственника.
9. Университет имеет право самостоятельно или по договоренности с заказчиками устанавливать стоимость обучения одного студента исходя из калькуляции с учетом инфляционных процессов, конъюнктуры спроса на специалистов с высшим образованием и в соответствии с действующими нормативными документами.
Статья 25. Хозяйственная деятельность Университета         [Содержание]
1. Хозяйственные отношения Университета с организациями и гражданами строятся на основе договоров.
2. Университет осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь.
3. Трудовые отношения лиц, работающих в Университете по трудовому договору, регламентируются трудовым законодательством Республики Беларусь.
4. Заработная плата и трудовые доходы работников Университета определяются их личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Университета, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
5. Университет гарантирует своим работникам минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Республики Беларусь.
6. Университет осуществляет социальное и иные виды страхования своих работников на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь.
Статья 26. Решение социальных вопросов         [Содержание]
1. Решение социально-экономических вопросов осуществляется с участием профсоюзных органов.
2. Порядок предоставления социальных льгот определяется коллективным договором.

ГЛАВА VIII. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УНИВЕРСИТЕТА
Статья 27. Ревизии         [Содержание]
1. Комплексная ревизия финансово - хозяйственной деятельности Университета, проводится Собственником. При необходимости Собственником проверяются отдельные вопросы финансово-хозяйственной деятельности Университета.
2. Лицам, осуществляющим ревизии и проверки должны быть предоставлены по их требованию бухгалтерские или иные документы, личные объяснения работников Университета.

ГЛАВА IX. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СВЯЗИ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
Статья 28. Международная деятельность         [Содержание]
1. Международная деятельность Университета осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом Университета, решениями Собственника и Совета, приказами ректора.
2. Целями международной деятельности являются:
2.1. обеспечение уровня подготовки, переподготовки и повышения квалификации высококвалифицированных специалистов, отвечающего мировым стандартам и потребностям современного общества;
2.2. укрепление научного потенциала Университета по фундаментальным знаниям и прикладным исследованиям, усилению связей науки и производства;
2.3. развитие национальной культуры, ее обогащение через взаимодействие с культурой других народов;
2.4. совершенствование материально-технической базы Университета и его инфраструктуры.
3. Международная деятельность осуществляется в следующих направлениях:
3.1. развитие эффективных взаимовыгодных партнерских связей с учебными, научными, культурными, промышленными и другими учреждениями за рубежом;
3.2. участие в международных проектах и программах;
3.3. организация международных научно-практических конференций, симпозиумов, семинаров и т.п.;
3.4. создание условий для прохождения обучения и стажировок преподавателей, сотрудников, магистрантов, аспирантов, докторантов и студентов за рубежом;
3.5. приглашение и прием в Университет зарубежных специалистов для чтения лекций, проведения консультаций, оказания методической помощи в совершенствовании структуры и содержания образования и т.д.
3.6. подготовка иностранных граждан в университете, аспирантуре и в качестве соискателей ученой степени кандидата наук.

ГЛАВА X. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТА
Статья 29. Реорганизация Университета         [Содержание]
1. Реорганизация Университета осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
2. Университет считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Университета в форме присоединения к нему другого юридического лица, Университет считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица.
Статья 30. Ликвидация Университета         [Содержание]
1. Университет может быть ликвидирован по решению Собственника, хозяйственного суда или регистрирующего органа в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
2. Университет считается ликвидированным с даты внесения записи о ликвидации (прекращении деятельности) в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.